學習創造個人  擔當成就作為

文/劉婭

    忠誠、干凈、擔當,是習近平總書記對每一名黨員干部的諄諄教誨和殷切囑托，也是對所有向黨組織靠攏的先進分子的教導，要求我們必須緊跟全面從嚴治黨步伐，不忘初心、砥礪前行，自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”。

 近幾年，遵義鐵投奮勇超前，以獨到的眼光努力探索企業發展道路，先后推進高鐵新城、會展中心等全市重點項目建設，在全市國有企業中脫穎而出，也著力夯實企業打造“百年老店”的堅實基礎。一個強有力、強作為的企業，必定能在強勢推動工作中建立一支狼性團隊，積極迎接轉型升級的整體目標。

入職以來，在公司領導正確的指導及培養下，我通過自我學習及平日工作的鍛煉機會，借力公司集中組織學習，使自我的認識再提高、思想再凈化、靈魂再洗禮、黨性再提升，進一步提高了干事創業精氣神，進一步強化個人學習意識、擔當意識及作為意識。

一、主動出擊、個人學習及集體組織學習齊發力

直至目前，我共參與集團公司組織學習6次、高鐵新城公司組織學習24次、現場學習教育2次。先后學習了運營管理概況、公文寫作及公文處理培訓、禮儀培訓、公司現行規章制度、預防職務犯罪專題講座等相關知識。此外，根據自身工作職能及大學期間所學專業，結合當前部門崗位設置及公司轉型崗位選擇需求，我自學了公文寫作、新聞報道、公共管理三方面的專業知識，閱讀了《細節決定成敗》、《麥肯錫工作法》、《文秘人員辦文實務》、《公共管理學》、《新聞學》共五本課外書籍及分管領導推薦閱讀的《萬達集團執行力》、《撰寫大材料“心經大法”》等材料對照不同時期不同的學習要求，進一步解決個人戰略思維不足的問題、規矩意識不強的問題、擔當精神不夠的問題、廉潔從業風險的問題、工作能力不足的問題、工作推進緩慢的問題，從而深化個人“四自”修養(自重、自省、自警、自勵)，切實把自我的思想行動統一到集團公司黨委決策部署上，統一到各項工作中。

二、內外并舉、個人提升與企業發展共進退

我認為，一個積極向上的員工，應當積極跟隨集團公司打造“百年老店”的步伐，負責任、敢擔當，從而使自身能力匹配企業發展速度，實現自身大局意識、擔當意識、風險意識的再提升。負責任，就是要在其位謀其政，不失職、不推諉，更不尸位素餐；敢擔當，就是在遇到難題、挑戰時，不回避、不退縮，勇于承擔起責任、擔當起重擔。勇于負責、敢于擔當、迎難而上，才能不斷提高駕馭復雜局面、解決復雜問題的能力，不斷提高個人工作水平。
    “三年磨一劍”，我們即將打響高鐵新城開城曙光之戰。公司一路走來，我們一路見證。我堅信，只要人人肩上有擔子，人人便會有作為，個人潛力才會最大限度地被激發，才會適應“狼性團隊”的建設需要，成就企業的長遠發展。